КАК ПОСТРОИТЬ ДОХОД, КОТОРЫЙ НЕ ЗАВИСИТ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ
Рынок меняется быстрее
чем компании успевают перестраиваться
Как создать и вести
устойчивый бизнес и
масштабировать его руками команды в 2026 году
Академия менеджмента екатерины медниковой
Пройдите регистрацию и получите в подарок гайд
«3 причины управленческих
проблем и как их устранить»
ВОРКШОП ЕКАТЕРИНЫ МЕДНИКОВОЙ
10:00 и 19:00 МСК
  • 30 000+ обученных руководителей
  • Программы Екатерины используют для развития руководителей Сбер, Лемана ПРО, ВТБ, Лукойл, РЖД и другие крупные компании.
Пошаговый план, как сделать это без увольнения и переобучения — даже если пока не знаете, что из своего опыта можно продать
Подарок сразу после регистрации — «Карта вашего опыта».
Посмотрите на свою карьеру глазами клиента и найдёте, с чего начать продавать свой опыт.
⦁ ONLINE
19:00 мск
28 октября
Интенсив для вас, если:
01
Вы каждый день ощущаете: ресурсов стало меньше, а требований — больше
02
На рынке идут сокращения, и вы хотите точно знать, от чего зависит: оставят вас или заменят
03
Вы хотите понимать, как управлять в кризис: что сокращать, что сохранять и на чём нельзя экономить
04
Вы хотите зарабатывать больше на своём опыте, но не готовы увольняться ради этого
05
Вам нужен запасной источник дохода, чтобы спокойнее планировать жизнь
06
Вы хотите быть востребованным не только внутри своей компании, но и на рынке труда
Из записи вебинара вы узнаете:
Почему найм новых людей не решает проблему перегрузки собственника
01
Что происходит в компаниях, когда рынок начинает трясти — одни закрываются, а другие спокойно продолжают работать
02
Где ломается управление,
из-за чего сотрудники приходят к вам с каждой проблемой
03
Как перестать быть центром всех решений, не потеряв контроль над бизнесом
04
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП
Простую модель управления, которая удерживает компанию в турбулентности - подходит для любой ниши
05