ИИ-сотрудник:
Как руководителю сделать из нейросети безотказного исполнителя, выйти из операционки за 3 дня, чтобы расти в карьере и доходе
Как руководителю сделать из нейросети безотказного исполнителя, выйти из операционки за 3 дня, чтобы расти в карьере и доходе
Как построить доход, который не зависит от работодателя
Пошаговый план, как сделать это без увольнения и переобучения — даже если пока не знаете, что из своего опыта можно продать
Мест в эфире — [N, подтвердить лимит комнаты]
Листайте ниже, чтобы узнать больше
воркшоп
Екатерины Медниковой
Екатерины Медниковой
28 октября · 19:00· МСК онлайн
Подарок сразу после регистрации — «Карта вашего опыта».
За 20 минут найдёте три задачи, за которые компании и собственники платят отдельно от зарплаты.
За 20 минут найдёте три задачи, за которые компании и собственники платят отдельно от зарплаты.
Воркшоп для вас, если узнаёте себя хотя бы в одной ситуации
06
Вы годами учите свою команду и выстроили в ней систему
«Адаптация новичков, планёрки, обучение — всё сделано мной. Знания лежат кусками, а собрать из них то, что можно предложить другим компаниям, не получается»
«Адаптация новичков, планёрки, обучение — всё сделано мной. Знания лежат кусками, а собрать из них то, что можно предложить другим компаниям, не получается»
05
Вы уже консультируете на стороне, но клиенты приходят только по знакомству
«Каждый проект собираю с нуля, цену называю наугад. Новых клиентов взять неоткуда»
«Каждый проект собираю с нуля, цену называю наугад. Новых клиентов взять неоткуда»
04
Вы уже ушли из найма или готовитесь уйти
«Хочу зарабатывать на своём опыте и самостоятельно выбирать, с кем работать, а не хвататься за любой проект»
«Хочу зарабатывать на своём опыте и самостоятельно выбирать, с кем работать, а не хвататься за любой проект»
03
Вы в найме и всё чаще думаете: «Что будет, если сократят?»
«После сорока найти такую же должность всё сложнее. Хочется подстраховки, чтобы не потерять нынешний уровень жизни»
«После сорока найти такую же должность всё сложнее. Хочется подстраховки, чтобы не потерять нынешний уровень жизни»
02
Вам уже платили за консультацию или тренинг, но такое случается редко
«Было пару раз, по знакомству. Как сделать, чтобы платили регулярно, непонятно»
«Было пару раз, по знакомству. Как сделать, чтобы платили регулярно, непонятно»
01
К вам постоянно приходят за советом, и вы помогаете бесплатно
«Коллеги, бывшие подчинённые, знакомые собственники. Помогаю всем и всё чаще думаю, что за такое вообще-то платят»
«Коллеги, бывшие подчинённые, знакомые собственники. Помогаю всем и всё чаще думаю, что за такое вообще-то платят»
Что обычно мешает начать
«На ещё один большой проект рядом с работой просто нет сил»
«Называю цену — и сразу кажется, что это либо мало, либо слишком нагло»
«Страшно: соберу продукт, а он никому не нужен»
«Не знаю, с чего начать: с консультаций, наставничества, тренинга или курса»
«Опыта много, но непонятно, что именно из него продавать»
Дело не в том, что опыта мало. Всю карьеру цену вашей работе назначал работодатель, а клиентов приводила компания. Продавать опыт самостоятельно руководителей никто не учил. На воркшопе покажу, как это делается.
На воркшопе вы
Чтобы опыт приносил деньги отдельно от зарплаты, а у вас была подстраховка, что бы ни решил работодатель
- Поймёте, кто сегодня платит за управленческий опыт и почему эти деньги пока проходят мимо вас
- Найдёте в своём опыте задачу, с которой можно идти к клиентам уже сейчас
- Увидите, чего не хватает, чтобы начать: вы профи в своём деле, а продавать свой опыт — отдельный навык, и он осваивается быстрее, чем кажется
- Определите формат, с которого проще стартовать: консультация, наставничество, тренинг или курс
- Получите пошаговый план и сделаете первый шаг прямо на эфире, чтобы не отложить ещё на год