Основатель онлайн-школы «Академия менеджмента» и тренинговой компании «Практики управления»
• С 1998 года провожу тренинги
• С 2004 года специализируюсь на обучении управленцев
• Создала систему подготовки управленцев, по которой обучают ВТБ, Почта России, Лукойл, Леруа Мерлен, Х5
• Спикер СберМВА, DigitalMBA от Mail.ru, Сколково и ВШЭ
• Лично обучила более 20 000 руководителей
• Тренер топ-менеджмента крупных корпораций
• Клиенты ТОП-100 Forbes
• Ментор первых лиц
Основатель онлайн-школы «Академия менеджмента» и тренинговой компании «Практики управления»
• С 1998 года провожу тренинги
• С 2004 года специализируюсь на обучении управленцев
• Создала систему подготовки управленцев, по которой обучают ВТБ, Почта России, Лукойл, Леруа Мерлен, Х5
• Спикер СберМВА, DigitalMBA от Mail.ru, Сколково и ВШЭ
• Лично обучила более 20 000 руководителей
• Тренер топ-менеджмента крупных корпораций
• Клиенты ТОП-100 Forbes
• Ментор первых лиц
Практический урок из курса для руководителей “Управленческий цикл”
Разберёте 3 реальные причины невыполнения задач
Поймёте, где вы сами ошибаетесь в постановке задач
Узнаете, почему сотрудники обещают, но не делают
Научитесь видеть, когда оправдания внешними причинами мешают результату
Научитесь ловить отговорки на этапе контроля
Почему сотрудники не выполняют задачи. Что в управлении приводит к обещаниям
без результата
Почему сотрудники не выполняют задачи. Что в управлении приводит к обещаниям без результата