Карьерный аудит для руководителей

Разберёте слабые места в управлении и получите карту роста до следующего уровня

Основатель онлайн-школы «Академия менеджмента» и тренинговой компании «Практики управления»
• С 1998 года провожу тренинги
• С 2004 года специализируюсь на обучении управленцев
• Создала систему подготовки управленцев, по которой обучают ВТБ, Почта России, Лукойл, Леруа Мерлен, Х5
• Спикер СберМВА, DigitalMBA от Mail.ru, Сколково и ВШЭ
• Лично обучила более 20 000 руководителей
• Тренер топ-менеджмента крупных корпораций
• Клиенты ТОП-100 Forbes
• Ментор первых лиц

Диагностика

Онлайн-встреча

Для руководителей

Карьерная диагностика
для руководителей, которым важно честно увидеть свой управленческий уровень, понять коридор доступного дохода и перестать упираться в потолок.

Екатерина
Медникова

Эксперт по управлению и менеджменту

Основатель онлайн-школы «Академия менеджмента» и тренинговой компании «Практики управления»
• С 1998 года провожу тренинги
• С 2004 года специализируюсь на обучении управленцев
• Создала систему подготовки управленцев, по которой обучают ВТБ, Почта России, Лукойл, Леруа Мерлен, Х5
• Спикер СберМВА, DigitalMBA от Mail.ru, Сколково и ВШЭ
• Лично обучила более 20 000 руководителей
• Тренер топ-менеджмента крупных корпораций
• Клиенты ТОП-100 Forbes
• Ментор первых лиц

Оставить заявку на карьерную диагностику

Разберёте слабые места в управлении и получите карту роста до следующего уровня

Основатель онлайн-школы «Академия менеджмента» и тренинговой компании «Практики управления»
• С 1998 года провожу тренинги
• С 2004 года специализируюсь на обучении управленцев
• Создала систему подготовки управленцев, по которой обучают ВТБ, Почта России, Лукойл, Леруа Мерлен, Х5
• Спикер СберМВА, DigitalMBA от Mail.ru, Сколково и ВШЭ
• Лично обучила более 20 000 руководителей
• Тренер топ-менеджмента крупных корпораций
• Клиенты ТОП-100 Forbes
• Ментор первых лиц

свободных мест 15

только сейчас

~~15 000₽~~

бесплатно

За 60 минут вы поймёте:

Соответствуете ли вы своей текущей роли

{01}

Какие управленческие компетенции развиты, а какие тянут вас вниз

{02}

На какой уровень позиций и в какие компании вы можете выходить сейчас

{03}

Оставить заявку на карьерную диагностику

Какой доход вам доступен сейчас и за счёт чего его поднять

{04}

Переросли ли вы позицию или находитесь в зоне риска

{05}

Основатель онлайн-школы «Академия менеджмента» и тренинговой компании «Практики управления»
• С 1998 года провожу тренинги
• С 2004 года специализируюсь на обучении управленцев
• Создала систему подготовки управленцев, по которой обучают ВТБ, Почта России, Лукойл, Леруа Мерлен, Х5
• Спикер СберМВА, DigitalMBA от Mail.ru, Сколково и ВШЭ
• Лично обучила более 20 000 руководителей
• Тренер топ-менеджмента крупных корпораций
• Клиенты ТОП-100 Forbes
• Ментор первых лиц

С какими запросами приходят руководители:

Если вы узнаёте себя хотя бы в одном пункте — диагностика точно даст материал для решений

«Хочу расти в доходе, но не понимаю за счёт чего»

«Чувствую, что могу больше, чем сейчас реализую»

«Хочу понять свой реальный уровень»

«Есть перегруз и нет системности»

Оставить заявку на карьерную диагностику

свободных мест 15

«Не понимаю, где именно я проседаю»

Как проходит диагностика

Мы разбираем не теорию, а вашу реальную управленческую ситуацию и оцениваем вас как руководителя по ключевым параметрам

Линейный, мидл или топ — и насколько вы соответствуете своей позиции

{01}

Оценка уровня руководителя

На примерах из вашей практики смотрим, как у вас работают постановка задач, делегирование, контроль и принятие решений

{02}

Разбор управленческих компетенций

Проверяем, как вы работаете с целями, декомпозицией, процессами и системами (включая автоматизацию и ИИ)

{03}

Современные компетенции

Собираем ваш профиль: сильные стороны, перекосы, узкие места, завязанные на вас лично, и оцениваем, даёт ли текущая компания поле для роста или создаёт потолок

{04}

Профиль руководителя и среда

Сопоставляем ваш уровень и компетенции с требованиями рынка: какие компании и уровни позиций для вас открыты и на какой диапазон дохода вы можете рассчитывать

{05}

Сопоставление с рынком

Основатель онлайн-школы «Академия менеджмента» и тренинговой компании «Практики управления»
• С 1998 года провожу тренинги
• С 2004 года специализируюсь на обучении управленцев
• Создала систему подготовки управленцев, по которой обучают ВТБ, Почта России, Лукойл, Леруа Мерлен, Х5
• Спикер СберМВА, DigitalMBA от Mail.ru, Сколково и ВШЭ
• Лично обучила более 20 000 руководителей
• Тренер топ-менеджмента крупных корпораций
• Клиенты ТОП-100 Forbes
• Ментор первых лиц

Что у вас будет после диагностики

свободных мест 15

ЗАПИСАТЬСЯ НА ДИАГНОСТИКУ

Честная оценка вашего уровня как руководителя

Понимание своих сильных сторон и слабых мест в управлении, которые сейчас ограничивают ваш рост

Ясная картина вашей позиции на рынке: уровень роли, тип компаний и коридор дохода, на который вы реально можете рассчитывать

Карта роста до следующего уровня: конкретные шаги, за счёт которых можно увеличивать доход и масштаб ответственности

Понимание, что делать с текущей компанией: расти внутри, менять формат роли или выходить на новый рынок

Основатель онлайн-школы «Академия менеджмента» и тренинговой компании «Практики управления»
• С 1998 года провожу тренинги
• С 2004 года специализируюсь на обучении управленцев
• Создала систему подготовки управленцев, по которой обучают ВТБ, Почта России, Лукойл, Леруа Мерлен, Х5
• Спикер СберМВА, DigitalMBA от Mail.ru, Сколково и ВШЭ
• Лично обучила более 20 000 руководителей
• Тренер топ-менеджмента крупных корпораций
• Клиенты ТОП-100 Forbes
• Ментор первых лиц